职场中如何让别人帮助自己呢?

职场中如何让别人帮助自己呢?太原心理咨询专家介绍，在职场上，不管是针对领导还是同事，大家如果能够在特定的情况对他们施以援手，为他们解决问题，让他们渡过难关，如今许多职场朋友太年轻，无法与同事和领导相处，因为他们担心帮助同事和领导会导致工作延迟，在当今社会职场关系不仅有利于晋升和加薪，还有利于提升他们的形象。此外为了帮助自己，可以让其他人帮忙，那么职场中如何让别人帮助自己呢?

做一个让别人愿意伸出援手的人，不管是金城武还是林志玲，不管他们的性格有多坏，想帮忙的团队都会比新开的甜甜圈店更长。我认为大多数人如果想让同事乐于伸出援手，至少需要有以下几点。

让别人做他们无法处理的事情，你能做的是留给别人去做，它不是"请委托"而是"逃避"，至于缺乏时间，我个人认为它不属于无法处理的范围。毕竟这是我自己的事，也应该牺牲一点我自己的时间。除非你真的用完了私人时间，否则你可以把最简单的工作外包出去。请大家帮忙。

请他人伸出援手时要诚恳，这里的诚意不是鞠躬90度，而是简单地解释什么需要帮助而不打扰他人的工作。例如如果程序有问题，告诉对方当前的测试结果，分析哪一段是错误的，你需要问对方哪种语法。他不需要拨打内线，打电话叫人来，而是指着屏幕说："它不会动。"这种话只能由主管对下属说。

有了同理心，你们可以互相帮助。对不起，有两个人同时请求你的帮助。有人帮了你，另一个是戴着耳机每次你看到有人走过去。你想帮谁?我们通过"帮助"互相借。当另一方认为所收到的"贷款单"大于他提供帮助时将支付的费用时，请求帮助就像一次签字会议。它不同于朋友，老师和学生，以及那些对帮助没有兴趣的亲戚。也许我们不应该过于功利，把帮助当作一种交换，但在现实生活中，在将来的某个时刻，帮助别人确实会帮助自己。

当你最终被拒绝时，你不会生气。每个人都有帮助的权利，但对方也有拒绝的权利。也许他很忙，他今天必须早点离开，他上次和你的团队合作感觉不太好，可能总有一个不帮忙的理由。帮助就像约会一样。拒绝忏悔，你不应该彼此怨恨。只要你记得这种感觉不是很好，下次有人要求的时候，尽量不要让对方尝到同样的味道。

温馨提示：你如何让别人在工作场所帮助你自己?人们如何在工作场所帮助自己?通过以上介绍小编相信你对职场人际关系有了更深入的了解，希望对你有所帮助，更多的职场心理知识请点击相关文章。